La Formación de los Recursos Humanos - 45 Páginas
En este manual veremos de las distintas situaciones de formación que se nos plantean, de cuáles son las distintas metodologías y los distintos sistemas que utilizamos para formar a nuestros trabajadores, así como de los distintos sistemas de análisis de necesidades, de creación de bases de formación, etc.
Así como también, nos centraremos en la planificación de carreras. Es decir, en cómo se crea un plan de carrera, cómo se monta y cómo se utiliza para incentivar o motivar a los trabajadores.