Está aquí: Inicio Cursos Manuales Didácticos Habilidades Directivas Liderazgo con Inteligencia Emocional Abreviado - 67 Páginas
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Objetivos:
La finalidad del presente manual es la de:
- Aprender a distribuir las tareas conforme al conocimiento real de las personas que forman un equipo.
- Estimular a las personas para que se configuren en equipos.
- Potenciar la acción y la decisión de los trabajadores en equipo.
- Conseguir un equipo capaz de autodirigirse.
Contenido
UNIDAD 1 DIMENSIONES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL (COMPETENCIAS PERSONALES)
Primera dimensión: Conciencia de uno mismo
- Conciencia de las propias emociones
- Valoración adecuada de uno mismo
- Autoconfianza
Segunda dimensión: Autorregulación
- Autocontrol
- Integridad/Fiabilidad
- Responsabilidad
- Adaptabilidad
- Innovación
Tercera dimensión: Motivación
- Motivación de logro
- Compromiso
- Iniciativa y optimismo
UNIDAD 2 DIMENSIONES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL (COMPETENCIAS SOCIALES)
Cuarta dimensión: Empatía
- Comprensión de los demás
- El desarrollo de los demás.
- Orientación hacia el servicio.
- Aprovechamiento de la diversidad.
- Comprensión social.